- どんな仕事か
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【仕事内容】
■社内SEとして要件定義/業務改善/ベンダーコントロール等の上流工程を担当
※ピタットハウスやOZモールを運営するスターツグループのICT部門である(株)ウィーブでの就業となります。※運用やプログラミングはベンダーに外注
基幹システム刷新プロジェクトを継続しており、そのプロジェクトのメンバーとしてアサイン、のちには主担当をお任せしたいと考えています。計画立案から、関連部署との折衝、ベンダーコントロール、進捗管理といった業務に加え、要件定義やユーザーサポート等で手を動かしながら、プレイヤーとして活躍していただきます。
【具体的には】
・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたIT戦略の立案
・新規事業における最適なシステムの構築
・各案件でのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメント)
⇒事業を理解し、ITをどう活かしていけばよいかを考え、要件定義 を纏めて頂きます。
※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。
【募集背景】
事業規模の拡大に伴い、スターグループの業務システム化を推し進める必要があるため、基幹システムの刷新を計画しております。
そのプロジェクトの主担当として、スターツグループ全体のサービス力を底上げし、より成長をともに目指せる方を募集しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■ システム構築に関わる設計・開発・保守の経験(Java開発)
■ 要件定義~運用フォローまでの一貫したシステム導入経験
■ ユーザー企業の情報システム部門にご勤務の方
■普通自動車免許(業務では使用しませんが、スターツの採用基準のため)
【歓迎スキル・経験】
■ 設計書等のドキュメント作成経験をお持ちの方
■ 情報セキュリティ対策に関わる知識
■ ユーザーサポート業務の経験
【求める人物像】
■ 社内SEとして会社や社員の事を考えて動ける人
■ 飽くなき向上心を持ち、自ら考え行動、自発的に学習し、それを仕事に活かせる方
■ 礼儀礼節を大切にする方
■ ステークホルダーとの調整力をお持ちの人
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~880万円
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10246285