- どんな仕事か
-
【業務内容詳細】
■ビジネスサイドと密にコミュニケーションをとり業務改善に関わる企画や要件策定を実施。
■社内向けSalesforce(アプリケーションパッケージ開発や Apex，Lightning Web Component， フロー)、自社プロダクトを含むSaaS/クラウドサービス を用いた各種自動化の開発
■Salesforceを活用した社内業務システムのビジョン策定と、実現に向けたリード
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
■事業規模・全社組織規模拡大に伴い、様々なSaaSを活用して業務の圧倒的な効率化を進めています。
■社内利用部門のニーズを先読みして要件に落とし込みシステム化することでfreeeの成長を牽引する人材が足りていません。
■Salesforceだけでなく、各種SaaSや軽量開発のテクノロジー、自社プロダクトを使いこなし、社内利用部門と密に連携を取りながら、オーナーシップをもってマジ価値を創出してくれるメンバーを求めています。
【働く魅力】
同社はSalesforceを自社で活用する点において、事業会社として国内でも最大規模となる環境になります。
Salesforce の活用については、SalesCloud、ServiceCloud はもちろんのこと、Salesforce Platform、Experience Cloud、Account Engagement (旧Pardot)、myTrailhead、Event Monitoring といったようにフル活用しており、それらを 2，000人以上の組織規模において長期間運用する技術的なノウハウとスキルを蓄積しています。
また、拡大する事業・組織に対応するためSalesforce以外のSaaSサービスについても積極的に導入を進めており、最新のテクノロジーを活用して全社戦略の実現に全力で突き進んでいます。
そうした環境下で、Salesforceだけでなく様々な技術・スキルを伸ばして頂きつつ、高い当事者意識をもって業務に取り組むことができ、またビジネスに近い環境でビジネスアナリスト的なスキル・経験も身につけることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■大規模なビジネス環境においてSalesforceの開発及びカスタマイズを行った経験(Apex， Lightning Web Componentsの経験1年以上)
■1，500人以上の従業員を持つ企業でのシステム導入経験
■多部門と連携するプロジェクトの管理および実行経験
【歓迎する経験・スキル】
■事業会社の情報システム部門、開発部門での業務経験もしくは、受託開発案件のリーダー経験
■Salesforce活用推進経験やSalesforce認定資格保有者
■JavaScriptやJavaを利用したシステム開発経験
■プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのスキル・経験
■営業・マーケティング業務に精通している又は経験があること
■人事労務業務に精通している又は経験があること
■採用業務に精通している又は経験があること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1200万円
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10358629
