どんな仕事か: キッズアパレル企業にて、採用・教育担当を募集します。中途採用を中心に今後の新卒採用も見据え、幅広い部署と関わりながら業務にあたっていただきます。
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事(採用/教育)担当を募集します。
「子ども服業界日本一」を目指している当社にて、更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わる業務をお任せします。

【業務内容】
■採用
中途/新卒採用等における企画立案と担当としての推進（取引先調整/面接調整/面接実施等）
※現在は中途採用中心ですが、今後、新卒採用人数も徐々に増やす予定。

■教育
研修体系の整備及び企画立案と担当としての推進

≪補足≫上記が主要業務ですが、将来的には人事・総務業務に柔軟に対応いただくことを想定しています。

【魅力】
企画から販売まで一貫して行う同社において、幅広い部署と関わりながら業務にあたっていただきます。
成長途中の企業のため、組織規模や社内文化に合わせて、柔軟に取り組んでいく必要があります。
全社とコミュニケーションを大事に、主体的に取り組んでいただける環境です。
求められるスキルは: 必須事業会社の人事にて採用or教育業務経験をお持ちの方

歓迎【求める人物像】
・ポジティブに物事に取り組むことができる方
・チームメンバーや関連部署との円滑なコミュニケーションがとれる方
・客観的に物事を捉え、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方
・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】無

試用期間：有　
【期間】3ヶ月
どこで働くか: 大阪府勤務地
【事業所名】本社
【所在地】大阪府大阪市北区梅田2-5-25　ハービスOSAKA18F
【最寄駅】 JR 大阪環状線大阪駅徒歩7分、 Osaka Metro 四つ橋線西梅田駅徒歩6分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム:11:00～16:00）所定労働時間8時間を基準とし、1カ月の総労働時間にて管理
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間月30時間
給与はどのくらい貰えるか: 【形態】月給制
【備考】月給：229,000円～、基本給：185,500円～、固定残業代：43,500円～、　想定年収：400万円～ 449万円
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 【制度・設備】
在宅勤務
リモートワーク可（※原則出社、月4回まで事前申請制）
副業OK（※事前許可制一部制限あり）
時短制度
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 【休日】125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有その他（適性テスト）

【人事｜採用・教育】子供服ブランドdevirock/未経験◎フレックス制度

人事（採用・教育など）