- どんな仕事か
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【業務内容】
基本的には製品企画に携わる業務です。
当社製品はバリアフリー手すり、OAフロア、避難機器、アルミ製点検口、階段すべり止め等
具体的な業務は以下となります。
(1)製品立上スケジュールの作成・調整・進捗管理
(2)新製品の販売状況確認、対策立案、提案
(3)不採算製品の拡販対策及び改廃
(4)新規製品立上時、要求品質を満たしているか検証(仕様、品質、コスト)
(5)過去のクレームの対策と作業手順の有効性確認 etc...
(6)各資料作成(主にエクセル使用)
※ご経験や適性を考慮し、順番に徐々にお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・製造メーカーでの生産管理業務経験必須(5年以上)
・普通自動車免許所持必須(AT限定可)
【キャリアパス】
同社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。
役職は1等級:社員、2等級:主任、3等級:係長、4等級:主管(課長・スタッフ)、5等級:主事(部長・課長・スタッフ)、6等級:参事(部長・執行役員・役員)となっております。
【ご入社後について】
まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学及び顔合わせ、OJTによる製品知識及び業務習の教育となります。
【会社の魅力】
・完全週休二日制(土・日・祝は全て休日)、夏季休暇、年末年始休暇他
・年間休日126日以上
・有給消化率62%(2022年度実績11.8日/年、全社員5日以上取得)
・資格取得支援制度として会社に必要な資格取得に関してはセミナー及び受験料等、全額会社負担。
自己啓発制度としてセミナー・資格取得費用を上限2万円会社負担。
・東京工場には食堂施設等があります。
・医療介護施設向け手すりは業界国内シェア7割程度
・日経アーキテクチュア2018年から2023年まで手すりにおいて「採用したい建材・設備メーカーランキング」1位
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~560万円
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10386352