どんな仕事か: 【リーダーまたは担当者】
ソニーグループの事業または技術に関する特許ポートフォリオの強化、および知財リスクの最小化にむけた施策を立案・実行することで、ソニーグループのビジネスに貢献する。また、知財視点での情報分析を通じて、ソニーグループの事業活動や新規事業探索、シナジー価値創出をサポートする。

■組織の役割
「ソニー知的財産サービス株式会社」はソニーグループ全体の知的財産権に関する業務を担う組織(子会社)であり、本求人は当該組織(子会社)の中で特許業務を担う部署の求人です。尚、ソニーグループ株式会社へ入社後、同日付でソニー知的財産サービス株式会社へ出向いただきます。

■担当予定の業務内容
(1)担当する事業・技術領域の特許の出願、権利形成、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
(2)知財視点での外部・内部環境の分析とそれに基づく知財戦略の立案と実行、およびR&Dや事業活動の支援
(3)他社特許の評価とライセンス交渉及び訴訟の技術面からのサポート
(4)意匠に関わる業務これら活動を通してソニーグループのビジネス競争力の強化に貢献する。

■ポジションの役割
担当領域のビジネス／技術に関して、業界動向や他社の動きを俯瞰した上で、事業貢献のための知財施策の計画立案および実行をおこなう。知財施策の計画立案にあたっては、事業部門と相談を行いながら、事業部門の事業計画・中期計画を考慮した計画策定を行う。計画の遂行にあたっては、事業部門の開発者と連携してチームとして活動し、主体的に計画を遂行する。

■職場の環境
・チーム人数規模：課人数が10人程度、その中のチーム人数が3-5人程度（複数チーム重複あり）
・男女比：7：３程度。
・年齢構成：平均年齢は40代前半。若手も比較的多い。
・テレワーク比率：週2程度出社。比較的フレキシブルな勤務、休暇取得が可能。

■描けるキャリアパス
ソニーグループの多様なビジネス、最先端の技術を知財の立場で支えるダイナミックでやりがいのある仕事です。また、若い方でも本人の意欲と実力次第で重要なプロジェクトで活躍できる職場で、グローバルに働く機会もあります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や
求められるスキルは: 必須 ■必須
(1)特許業務経験2年以上、または未経験者でもそれに準ずる特許知識を有する方
(2)下記の技術分野に関するいずれかの専門知識を有する方
１）イメージング・センシング技術、システムLSI、半導体回路
２）エンタテインメント、モビリティ(電子部品/システム含)、メディカル
３）ビデオ・オーディオ信号処理技術、通信技術、AI

■必須
TOEIC750点以上
・英語に抵抗がなくチャレンジ精神旺盛で日々の業務を通じて学んでいく意欲のある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

IPD_R001 A 【知的財産】特許技術担当者

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