募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】
研究開発グループ　サステナビリティ研究統括本部　コネクティブオートメーションイノベーションセンタ　AI制御研究部

【配属組織について（概要・ミッション）】
本組織は、日立製作所　研究開発グループに所属し、製造・物流分野をはじめとする様々な産業分野の知能化・自動化を実現する革新的な制御・ロボティクス技術の開発に取り組んでいます。
特に、AIやデータアナリティクスを駆使して、プラントや産業機器の運用保守・制御に関する研究開発を行っています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
プラントや工場などのアセットの運用保守(O&M)の高度自動化に関する研究開発です。

・ニュースリリース（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/10/1004.html）
・製品リリース（https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ot-solution/control-system/ai-based/rl-prophet/）

【募集背景】
持続的社会にむけて製造業の脱炭素化が強く求められるなか、労働力不足や多品種少量生産の拡大などのさまざまな解題を総合的に解決していくことが求められています。
このような状況下、私たちは、IT、IoT、および産業分野のノウハウを活かして、製造設備の運用保守を高度自動化、最適化するソリューションの研究開発を推進しています。
製造設備の運用保守の革新には、IT知識に加えて業界ドメイン知識も必要であり、両スキルを兼ね備えた即戦力を必要としています。

【職務概要】
産業分野の革新を主導するための研究開発全般を担い、プラントO&Mに関連する製品・サービスにおけるイノベーションの創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

【職務詳細】
・プラント、製造設備向けの先進制御、ソリューションに関する技術開発
・アプリケーション、データ解析の基本設計およびプログラミング
・制御、診断、AI分野についての最新動向把握

【ポ
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・プロセスオートメーションに関して、機械学習や数理最適化などの先進理論を用いたソフトウェア開発の実務経験
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします　　

【歓迎条件】
・特定の業種でシステム開発を行ない、顧客との実証試験や実運用の経験
・プロセスオートメーションに留まらず、ファクトリーオートメーションなどの周辺産業にも興味関心がある方
・学会発表または論文投稿の実績(大学院での実績も可)　

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

＜その他職種特有＞
・能動的、主体的に活動し、迅速かつ最後までやり遂げる意思をお持ちの方　
・関係者との折衝、プロジェクトメンバーとの良好な関係構築が可能なコミュニケーションスキルのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 600～930万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【茨城】プロセスオートメーションの高度化に関する研究開発

製品開発・研究