NEW 掲載期間24/11/29~24/12/12 求人No.MYN-10306745

【東京】公共システムにおけるDX推進、ソリューション・サービスの創出(企画~商材化)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 自治体ソリューション推進部

【配属組織について(概要・ミッション)】
 自治体ソリューション推進部は、公共システム事業部の中で、地方自治体向け事業推進(新規ソリューション創出・全国展開)を担当しています。
 具体的には、「住民手続のデジタル化」や「職員環境のデジタル化」、「地域間連携などのデジタル化」の3つのデジタル化への取組みをとおして、「住民」「職員」「地域」がデジタルでつながる社会の実現するため、DX事業の推進、ビジネス・ソリューションの企画から商材化までをワンストップで担っており、今の課題を解決し、これからの自治体の未来に新しい価値を打ち出していくミッションを持っています。

・経験者採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・幹部インタビュー対談映像:https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs
・事業部紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。


【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
自治体におけるDX事業の推進にむけたビジネス企画、ソリューション・サービスの商材化を担当していただきます。
具体事例:「汎用デジタル窓口」に込める想い──誰ひとり取り残されないデジタル社会をめざしてhttps://digital.careers.hitachi.co.jp/160/
→新規サービスとして「汎用デジタル窓口」を立ち上げました。あくまで一事例となりますが、このように自治体DX事業を推進する新規ソリューション・サービスの推進いただきたいと考えています。

【職務概要】
自治体における、標準化・ガバメントクラウド移行に関する各種課題解決をおこない、最新動向を踏まえ、新技術を活用した住民向けサービス・職員向けサービス・社会課題を解決するソリューションやサービスを企画し商材化までの一連の業務を担当していただきます。

【職務
求められるスキルは
必須 【必須条件】
■資格
基本情報技術者試験(またはそれに準ずる資格)

■業務経験
(1)自治体業務の基礎知識
(2)30人以上のシステム開発および導入プロジェクトに参画した経験(3年以上)
   (プロジェクトにおいて、苦労した経験があること)

■ヒューマンスキル
(1)コミュニケーション能力がある方。
(2)新しい事業に対して挑戦いただける方。
(3)課題に対して、自主的・自発的に計画し、メンバーと協力して、最後まで実行できる方。

【歓迎条件】
■資格
・公的資格として、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー試験、または、PMPを有する方。

■業務経験
・自治体業務システムの経験が豊富な方(3年以上)。
・システム開発および導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして参画した経験(6年以上)がある方。
・Java、Javascript、HTML/CSS等の知識・開発経験(3年以上)を有する方。

■ヒューマンスキル
・担当業務のリーダーとしてリーダーシップを取り、段取りをしながら、業務及びチームをまとめていくことができる方。
・様々な知識への吸収欲求が強く、オンオフ(業務とプライベート等)の切替ができる方。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600~950万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在34622件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職