NEW 掲載期間24/11/29~24/12/12 求人No.MYN-10346028

社会保障分野のビッグデータ利活用事業(ヘルスケア系)及び総務省外郭分野のフロントSE【担当者クラ

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収400万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第一部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
医療をはじめ、ヘルスケアに関する様々な領域でのデータ利活用を国は推進しています。
ヘルスケアに関するデータを安全に収集し、利活用するためには、考慮し、解決すべき様々な課題があります。

本募集では官庁等、主に公的機関のお客様をターゲットに、ヘルスケアに関するデータを収集し、安全に取り扱うためのソリューションの開発・構築や運用を取り纏める業務を担当していただきます。

◆ヘルスケアに関係するビッグデータ利活用事業の例(ご参考)
次世代医療基盤法に基づく「認定医療情報等取扱受託事業者」の認定を取得
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0427.html

【募集背景】
医療をはじめ、人々の健康にかかわるヘルスケア分野では、診療や請求に伴い生じる様々なデータを研究等へ活用し、新たな治療法や新薬、医療機器の開発につなげることが期待されています。

このような背景の中で、データの収集や管理する基盤のクラウド化や、様々なデータベースを安全に連結して解析する環境の提供などの案件が見込まれると考えており、体制強化のため、開発構築や運用などの各フェーズにおいて、プロジェクトメンバとしてPMやPLと共に行動し、プロジェクトの成功に向けて自律して考え行動いただけるシステムエンジニアを募集いたします。

【職務概要】
官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の一チームに加わり、チームが適切に成果を出せるようPLやTILをサポートし、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。

将来はチームリーダーやプロジェクトリーダーとして成長できるよう、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理もPMやPLのサポートを受けながら担当していただきます。

【職務詳細】
参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事してい
求められるスキルは
必須 【必須条件】
【資格】
・基本情報処理技術者(FE)
【経験】
・システム開発または稼働維持プロジェクトにおいてメンバとして実務(管理業務も可)に従事した経験(3年以上)
【職務知識(スキル)】
・IT業界の基礎的な知識
・ソフトウェア開発モデルの知識(ウォーターフォールまたはアジャイル)

【歓迎条件】
【経験】
以下いずれかの経験(複数も可)をお持ちの方
 ・システム開発プロジェクトにおいて、自ら社外顧客との調整を担当した実務経験(1年以上)
 ・少人数(5人程度)のチームを取りまとめるプロジェクト管理の実務経験(1年以上)
【職務知識(スキル)】
以下いずれかの職務知識(複数も可)をお持ちの方
 ・公共調達プロセスに関する知識
 ・プロジェクト管理に関する知識
【資格】
以下いずれかの資格(複数も可)をお持ちの方
 ・応用情報処理技術者(AP)
 ・高度情報処理技術者
 ・クラウドベンダーの認定資格(AWS 初級クラス)
 例)AWS Solutions Training for Partners - Foundation(STPF):Technical、
   AWS Cloud Practitioner Essentials&AWS Practical Startup Workshop または
   AWS Technical Essentials

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
420~750万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在34622件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職