- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。
テスト計画作成～設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。
【具体的には】
・テストプロセスの各活動の対応
-テスト計画作成～設計、実施、完了の推進と情報共有
-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
・テストマネジメント
-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
-テスト状況の分析・報告
・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
-テストプロセス研究 -テストに関連する技法の研究
-数学的な手法の検討・導入促進 -テスト自動化の検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント
-スケジュール・進捗管理 -テスト実行者のサポート
・受注活動支援
- 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援
- 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり - 求められるスキルは
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必須 ・社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・以下いずれかに当てはまる方
・1年以上のテスト設計経験
・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系）
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。
【歓迎】
・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験
・リーダー経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
・テスト自動化の実装経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 休日手当 役職手当 導入研修・昇格研修制度 正社員登用制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（基本土日祝日）、フレックスホリデー、年末年始休暇産休・育休休暇
※業務状況に応じて土日出勤の可能性あり
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.GKL-222334
