募集情報

どんな仕事か: ERP導入担当(PP/MM/FI/CO)/羽田本社/C4117

【業務内容】
全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施（担当領域は生産、購買 / 財務会計・管理会計のいずれかを担当）

【募集部門について】
（コーポレート）情報通信統括部グローバル業務標準部

【募集背景】
中期経営計画の基本方針である“経営・事業インフラの高度化”を進める上でERPの導入を決定し、国内外、グローバルでの展開を前提としSAPを採用することを決定し、実施している。同社においてグローバルでの展開、導入後の維持管理に対応できる体制強化が必須である。

【キャリアステップイメージ】
1～3年程度は、全社ERP導入プロジェクトに参画し、適性が見られれば、国内外展開の領域リーダやPMOでの活躍を担ってほしい。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
2020年より実施している全社横断のERP導入プロジェクトにおいて、SAP S/4 HANA導入を実施する役割になります。経営陣が参画しているステアリングコミッティを毎月一回のペースで実施するなど、経営、業務、ITが三位一体となってプロジェクトを遂行し、昨年度パイロット拠点の導入を達成しました。今後は、さらなる展開として本格的なグループ会社へのグローバル展開、グローバルでの運用保守も始まり、体制の強化が一層必要となります。また、部門のメンバーも大半がキャリア採用で採用されたメンバーで構成されており、外部ベンダーを含めた多様で豊富な経験を持つメンバーと全社プロジェクトを実行していくことで、皆さんのスキルアップ、キャリア形成を築くことができる環境を提供します。
求められるスキルは: 必須 □必須要件(いずれか必須)
基幹システム(財務会計・管理会計領域）の導入・保守運用経験（3年以上）
基幹システム(生産領域・購買領域）の導入・保守運用経験（3年以上）

□歓迎要件　
１．SAP、その他のERP導入経験者
２．SAP、その他のERP保守運用経験者
３．グローバルでのシステム導入経験者

□求める人物像
・現場レベルなど幅広く意思疎通が可能な高いコミュニケーション能力
・様々なステークホルダーと協働推進し、話し合って物事を進める合意形成・推進力
・責務を完遂される責任感、環境変化や突発的な事態を柔軟に対応できる変化対応能力
・変革を推進するマインドの保持

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
メール【まれにある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【将来的にはある】
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 560～1010万円

会社概要

社名: 株式会社荏原製作所

事業内容・ 会社の特長: ■風水力機械カンパニー（風水力事業）
風水力機械カンパニーは、3事業の中で最も古い歴史と伝統を持ち、その技術力は世界でもトップレベルにあります。創業以来の主力製品であるポンプをはじめ、風水力機械製品・システムを事業の中核とし、優れた技術と豊富な経験をもとに、顧客・社会のニーズに応えています。常に新たな創造と技術革新に挑戦するとともに、グローバルに事業を展開し、幅広い領域で活躍しています。

■環境事業カンパニー（環境事業）
環境事業カンパニーは、21世紀における人類共通の最重要課題である「持続可能な社会の構築」に貢献することを事業理念に掲げ、環境・エネルギー関連のインフラ施設に関わるEPCとO&M（Enjineerning=設計、Procurement=調達、Construcrtction=建設、Operation=運営、Maintenance=維持管理）事業を展開しています。

■精密・電子事業カンパニー（精密・電子事業）
精密・電子事業カンパニーでは、本格的なナノテクノロジー時代の到来を見据え、顧客ニーズに応じた各種コンポーネント機器、半導体製造装置を開発・製造・販売しています。主力製品のドライ真空ポンプやCMP装置をグローバル市場に提供し、さらに、次世代のノードに対応する、めっき装置、バンプめっき装置、ベベル研磨装置、電子ビーム欠陥検査装置といった各種装置を市場投入しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】ERP導入担当(PP/MM/FI/CO)/羽田本社

ITコンサルタント