どんな仕事か: 【900万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】課題特定から分析、アクションの提案まで経営に近い立ち位置でお任せするシニアデータアナリスト募集
当社のデータアナリティクス部門で、シニアデータアナリストとしてご活躍いただきます。本ポジションでは、事業部、プロダクトチーム、マーケティングチームと密接に連携し、サービスデータ、広告データ、SFA・CRMデータ、自社アンケート結果など、多岐にわたるデータの分析を行います。分析から得られたインサイトを元に、各ステークホルダーを巻き込み、各プロジェクトの意思決定をリードする役割を担っていただきます。

事業課題の特定やサービス改善のためのログデータ分析
分析を通した将来傾向の予測
アンケートデータ、定性データの分析
A/Bテストを含む効果検証の設計、検証業務
因果推論および因果探索手法を通したビジネスレバーの同定
組織構成
以下の3つのユニットで構成されています。

プロダクトアナリティクスユニット（プロダクトの機能開発に関わる分析をするチーム）
マーケティングアナリティクスユニット（マーケティングに関わる分析をするチーム）
ビジネスアナリティクスユニット（経営や事業活動に関わる分析をするチーム）
※配属後のユニット間の異動あり

<プロダクトアナリティクス>
ToB、ToC問わず、サービスユーザーに新たな価値を届けるために、どのようなオポチュニティがあるのか、データ分析から得られた示唆を元に提案、ディスカッションする役割をお任せします。

<マーケティング＆ビジネスアナリティクス>
現在の事業課題の特定だけでなく、将来起こりうる問題の予測を行い、その問題解決に必要なことを、関係部署や意思決定者に伴走する形でリードしていただきます。

・タイミーのデータアナリストとして働く魅力
会社のコアな課題にアクセスすることが出来るため、経営課題に対しての直接的な分析提案が可能です。また、経営陣とディスカッションする事もあり、経営に近い立ち位置で分析提案が可能です。
サービス・組織が急成長しているフェーズであるため、多岐にわたり、数多くの分析のテーマが存在しています。
ステークホルダーを巻き込み、データアナリスト主体で課題特定から分析、アクションの提案までを行うことが可能です。
社会貢献性の高いサービスであるため、社会的な課題に対して、いかに貢献できるサービスを作り上げていくかを考えながら、データアナリストとして働くことができます。
分析ツール、データ基盤が整備されているため、分析業務に集中することができます。
求められるスキルは: 必須 MUST
タイミーのビジョンやミッションへの共感
SQLやPythonを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験
解くべき課題を設定し、課題に対する仮説を構築する能力
データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識
特定分野（マーケティング、オペレーション、ファイナンスなど）の深い理解
推定や検定、線形モデルなど、統計についての知識（統計検定2級相当以上）
A/Bテスト、DID、傾向スコアマッチング、RDDなどの効果検証手法の理解
チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力
複数人での分析プロジェクトを推進したご経験

WANT
Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験
DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験
事業会社においてマーケティングの実務経験
システム管理者としてSalesforceを設計、運用されたご経験
KaggleやSignateなどの分析コンペで入賞された実績がある
5名以上のメンバーをマネジメントしたご経験

基礎能力・スタンス
業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
※フルリモート勤務可
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00）
標準勤務時間 10:00ー19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: ※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※業績賞与制度あり
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(マネージャー)
↓
最終面接(取締役 CFO)
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

シニアデータアナリスト

マーケティングリサーチ・分析