NEW 掲載期間24/11/29～24/12/12 求人No.MYN-10398872

【千葉】人事制度／人事労務（第二新卒）★小型モーターでシェアNo.1のグローバル企業

人事制度・企画

年収400万円～649万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。

【具体的には】
■国内人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）について、新規制定や改定の検討、導入・運用
■海外関連人事対応（海外出向者の制度運用・サポート、海外拠点の人事関係支援）
■サステナビリティ関連対応（D&I、人権等）
■タレントマネジメントシステムの運用・活用
※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します

【配属先】
■人事部　人事・労務グループ：9名（平均年齢35.8歳）
少数精鋭であり、風通しの良い部署です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■何らかの人事関係の業務経験1年以上（採用や教育など人事・労務と直接関連しない業務でも可）

【歓迎経験・スキル】
■人事関連の制度導入経験
■英語力（TOEIC500点以上推奨）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: マブチモーター株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■「マブチのモーター」とは？
AV機器、自動車、ラジコンでおなじみのマブチモーター。小型モーターはラジコンに搭載されます。子供の頃に目にした方も多いのではないでしょうか。しかし、私たちにとって玩具・模型分野での売上はほんの数%です。マブチが生産する年間約18億個のモータの主戦場は海外の自動車電装機器、家電機器・電動工具、光学精密機器、音響映像機器等の市場です。それぞれの製品が世界中で幅広く利用されており、世界トップクラスのシェアを誇っているのです。マブチのモータは、皆さんの暮らしに欠かせない身近な存在として、世界中のあらゆる場面で活躍しています。

■地球をステージに事業を展開する国際派企業です！
世界中に顧客を持ち、海外生産比率は100%の国際派企業です。アメリカ、ドイツ、中国、シンガポール、台湾、韓国の拠点を中心に世界規模での販売ネットワークを展開。世界中の名だたるメーカーに数多くのモータを販売し、高い支持を得てきました。また、東京五輪が開催された1964年の香港進出を皮切りに生産拠点の海外進出も積極的に推し進め、1990年代初頭には海外において全てのモータを生産するまでに至っています。さらに、単に海外進出するだけでなく技術移転も積極的に行い、各拠点を戦力化することによって他社には真似できない国際分業体制を確立しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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