募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
■労務関係
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など
■衛生関係
健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など

【魅力】
■中途社員が馴染みやすい雰囲気
・大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
・業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

■穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

■高い定着率
・部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
・業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

【キャリアプラン】
■OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
■当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。
■その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
※部内、本部内でのローテーションあり

【配属部署】
■人事総務本部　総務部　勤労活性化グループ
・人数：7名（男性3、女性4）
・平均年齢：38歳
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験
■Microsoft Office（Excel，Word，PowerPoint)を活用できること

【歓迎経験・スキル】
■第一種衛生管理者

【求める人物像】
■健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方
■協調性のある方
社内外問わず人と関わる業務ですので、「関係づくり」「環境づくり」が重要な職場です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円

会社概要

社名: 株式会社日立プラントサービス

事業内容・ 会社の特長: ●冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
●水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
●土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
●食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
●前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
●前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
●バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
●環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
●情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売
●労働者派遣事業
●前各号に関連するコンサルティング
●前各号に関連する一切の事業

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】労務・衛生業務担当者（経験者）

人事（労務）