- どんな仕事か
-
【同社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【採用の背景】
会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。
【仕事の概要】
採用業務全般(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用)を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社における採用経験(新卒・中途不問)
■人材紹介(正社員)エージェントでの法人担当もしくは個人担当のご経験
【歓迎経験・スキル】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■IT業界での業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■将来的に組織マネジメント(管理職)のポジションを目指したい方
■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
■利他意識が高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~660万円
NEW
掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10376092