- どんな仕事か
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【職務内容】
■社保・給与計算業務および人事業務を中心に担当いただきます。
■加えて、労務、庶務といった人事・総務部の運営に必須となる業務も幅広くご担当いただきます。
【待遇】
■福利厚生
退職金制度（確定給付型＋確定拠出型）
既婚者社宅（荻窪）
独身寮（駒場）
保養所（山中湖）
大手リゾートクラブ法人会員
生命保険（保険金4000万円；会社負担にて加入）
ガン診断時給付金（200万円）
■キャリアアップ支援
米国特許法律事務所トレーニー
弁理士資格取得支援制度
各国特許法に関する社内勉強会
社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT
海外研修
英会話スクール受講支援 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽下記2つの経験を併せ持つ方
■社保業務および給与計算に関する3年以上の業務経験
■社保業務および給与計算以外の、人事業務（採用、人材育成、人事管理、人事企画・人事制度運用の何れか）に関する2年以上の業務経験
＋▽以下のいずれか
■給与・賞与計算・年調計算（住民税調整・扶養是正）を一人で完結できる方
■社会保険業務（取得・喪失・異動・傷病手当金・産休育休関連・標準報酬改定等、各種届出書類作成）のご経験がある方
■労働保険業務（取得・喪失・産休育休関連・高年齢雇用継続給付金・年度更新）のご経験がある方
■Excel関数の使用（例 vlookup等）
【歓迎経験・スキル】
■複数法人の給与・社会保険業務を同時に担当した経験
■労災保険給付金
【求める人物像】
■明るく素直な性格で、部門の様々な業務に前向きに取り組める方
■論理的思考力があり、相手の話をしっかり傾聴の上、適切な受け答えができる方
■文章力が高く、社内外の公式文章を簡潔かつ明確な表現で作成出来る方
■責任感が強く、問題意識・改善意識を持って自律的に業務に取り組める方
■部内外とのメンバーと良好な関係構築の上、業務を遂行出来る方
■業務の課題や進捗状況を分かりやすくメンバーに共有頂ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10373466
