募集情報

どんな仕事か: ＜RD2301＞知財IT/デジタル化推進業務

【業務内容】
知財業務を中心にお任せ致します。

【詳細】
■知財管理システムの企画と構築業務
・社内外関係先との調整に基づくシステムの企画立案推進
・システム要件定義策定の推進
・システム設計の推進
■知財管理システムの運用と改善業務
・システム構築後の継続的なシステム維持運用および改善の推進

【部門ミッション】
製品システムの導入を前提としており、本ポジションでは知的財産に関わる業務や法的知見を活かし、システム企画から、要件定義や導入設定フェーズでのシステムベンダーとの調整のほか、システム導入後の運用管理・改善の推進を一貫して担って頂くことがミッションです。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
■企業や特許事務所で、特許業務に関する経験がある方
■特許業務を支える特許管理システムの企画／管理／改善に興味がある方

【採用背景】
マツダは、ブランド価値向上のため独自の商品・技術・顧客体験の開発を強化しています。　
そして、ブランドの源泉となる開発の成果を特許権によってグローバルに護るため、特許活動を強化しています。
このような状況の中、知的財産部は、開発者、知財部員、特許法律事務所が連携して、開発成果をより強固に守り、活用できるよう次世代の知財管理システム導入を柱とした業務のＤＸ化を目指しており、システムの企画から構築、運用、改善を一貫して担うことができる人財を募集します。

【配属先部署】
知的財産部に配属致します。51名在籍（特許グループ：35人／知財グループ：14人）しております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県
給与はどのくらい貰えるか: 400～900万円

会社概要

社名: マツダ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。

【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】
■エンジニアの意見が通り易い会社です。
同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。
背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。

■幅広いキャリアパスを描けます。
同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。
例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか／担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。
ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。

■人中心の開発を行っています。
「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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（転勤なし）【広島】知財／デジタル化推進　～自動車メーカー／面接1回～

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