募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
人事制度の企画・立案や確定給付年金に関する業務をお任せします。

【具体的には】
■人事制度の企画・立案、課題解決に向けた社内調整
■社員意識調査の実施・結果のデータ分析
■確定給付企業年金に関する業務
■他社事例・法令の調査・情報収集
■人事に関する外部公開資料の作成

【配属部署】
人事部：約75名、人事企画チーム：8名（企画担当5名・システム担当3名）
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■人事制度に関する企画・立案・社内調整経験（人事経験3年以上）

【求める人物像】
社員の声を元に人事制度を改正する業務は、情報収集力・分析力はもちろん、課題解決に向け、時間をかけて粘り強く社内調整をする能力が必要となります。
■チームで協力して一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人
■課題解決に向け自ら動くことができる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 511～730万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【主な事業】
■ローン・クレジットカード事業
個人のお客さまを中心に、少額・無担保で現金を融資するビジネスです。

■信用保証事業
提携する金融機関のお客さまの、債務保証をおこなうビジネスです。

■海外金融事業
海外事業の収益は当社グループ全体の20%。リテール金融分野の成長が著しいASEANのマーケットに注目し、タイ・フィリピン・マレーシアで金融事業を展開しています。

■債権管理・回収事業
金融機関からの債権を買い取り、または回収の委託を受けて債権の管理、回収をおこなうビジネスです。債権の回収益や業務受託手数料が主な収入源となっています。

取扱い紹介会社

【人事部（人事制度企画・立案）】経験者募集／MUFGグループ／土日祝休み／福利厚生◎

人事制度・企画