- どんな仕事か
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【職務内容】
人事部の労務を中心に業務をしていただくポジションです。今までの経験とスキルを活かし、社員が安全で健康的に働ける環境を整備をし、社員の定着と生産性向上に貢献いただきます。
【具体的には】
■入退社関連
■入社手続き
■退職手続き
■海外赴任時のサポート
■勤怠管理
■出退勤時間の管理
■残業時間の集計
■有給取得状況の集計
■シフト管理
■労務管理
■給与チェック
■年末調整の進行
■就業規則の管理
■健康診断の手配
■外国籍メンバーの就労サポート
■在留資格関連の申請サポート
■その他人事/バックオフィス関連の庶務
【キャリアパス】
今までの経験も活かしていただき、人事の経験を積めるような環境を用意しております。ゆくゆくは様々な業務をお願いする中でご本人のキャリアに合わせて、自身の成長に繋がる挑戦をしていただき、役職や責任範囲を広げていくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽以下、どちらかのご経験をお持ちの方
■バックオフィス、事務系の経験3年以上
■労務経験1年以上
【歓迎経験・スキル】
■社内外に対してポジティブにコミュニケーションをとれる方
■受け身ではなく能動的な姿勢
■課題に対して前向きに捉え、解決していく姿勢 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10392619
