募集情報

どんな仕事か: ■オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用
■評価/給与制度など人事制度設計・運用
■従業員マネジメント
■役員及びマネージャー陣と連携した部門・チームの組織的課題の発見と解決

【魅力】
上場に向けて、バックオフィス体制強化の真っ只中となり急激に組織拡大していくフェーズとなります。
一方で人事企画チームは現在社員2名のスモールなチーム。
スタートアップ会社だからこそＮＧはなく自分たちで作り上げていくことが可能です。

【働き方】
■オフィス出勤日は週1回水曜のみ
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■人事企画もしくは組織開発担当として1年以上の実務経験
■エンゲージメントサーベイやカオナビなど人事関連ツールの導入から運用の経験
■評価制度の運用経験

【歓迎スキル・経験】
■全社に関わる制度設計の企画から運用実務の経験
■エンジニア・デザイナー・ビジネスという複数職種が存在する企業での人事経験
■HRBPとして事業部部門との折衝の経験
■HRBPとして経営陣と連携して組織課題を解決した経験
■研修制度の企画運用の経験
■ゲーム会社やtoCサービスの会社での業務経験

【求める人物像】
■論理的に思考し、失敗を恐れず素早く実行できる
■成長意欲が高く、何に対しても積極的に取り組める
■社内外の関係者を巻き込み、成果に拘れる
■cluster culture への共感、理解がある方
雇用形態は: 契約社員/正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

会社概要

社名: クラスター株式会社

事業内容・ 会社の特長: 誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる「バーチャルSNS」を展開しています。
スマホやPC、VRといった好きなデバイスから数万人が同時に接続することができ、これにより大規模イベントの開催や人気IPコンテンツの常設化を可能にしています。
世界初VR音楽ライブ「輝夜月 LIVE@Zepp VR」や世界初eSports専用バーチャル施設「V-RAGE」、渋谷区公認の「バーチャル渋谷」、ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」の制作運営など、バーチャルで集まる体験を再定義し、全く新しいエンタメと熱狂体験を提供し続けています。

【クラスターについて】
「cluster」は、エンターテインメント業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、Oculus Quest2といったVRデバイスも普及し始める中、今後更なる成長が期待される領域です。
Fortniteを運営するEpicGamesや、2021年3月に上場したROBLOXといった海外プレイヤーも含めて、今まさに「メタバース」がひとつの産業として立ち上がりを見せています。
そんな大きな時代の転換点の中、優秀な人材を集めることが、事業の成功において重要なキーとなっています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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COA:人事企画（HRBP候補）

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