- どんな仕事か
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【職務内容】
大阪（肥後橋オフィス）にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。
具体的には適性を考慮して以下どちらかの業務に従事いただきます。
【具体的には】
■人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。
担当範囲は多岐に渡り、将来的には5名程度のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。
■新規顧客からの導入（ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成）、本番運用
※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部（人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織）での募集です。
【ポジションの魅力】
■同社内でもBPO事業の進化・拡大を図り、強化しているビジネス領域です。
■大手企業のグループ会社をご担当いただきます。
■業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付きます。
■お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すやりがいあふれる業務です。
■チームで協力して業務フロー・運用の見直しを自主的に行うことも可能。自ら考え工夫して仕事を進めていける楽しさがあります。
■個人で行う業務だけではなく、年末調整など大きな業務などは、役割分担をし、チームで協力し乗り越えます。チームで達成する喜びは大きいです。
■給与専門だった方は、社会保険など労務分野にも携わるなど、今までの枠を超えて仕事の幅を広げていくことができます。
■女性が多く、産休育休取得・復帰実績があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■給与業務、社会保険経験5年以上（会社規模は問いません）
■Excelスキル（関数に対するアレルギーがないこと）
【歓迎経験・スキル】
■社会保険労務士事務所での勤務経験がある方
■管理職、リーダー等マネジメント経験
■業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験
■Accessやマクロのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 530～730万円
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10397020
