募集情報

どんな仕事か: ■職務内容
現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必要な戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより目標としている海外拠点と本社が一体となってグローバルに活躍できる「ONE PERSOL」の創造を目指していきます。

【具体的な業務】
志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。
グローバル人事室を立ち上げて５年弱であり、直近１年で大きく制度や運用の改定や構築を行っています。
そのため、制度運用の基盤強化を進めながら、当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築していただくお仕事です。

＜アサイメント例＞
・中長期の経営の方向性を踏まえた、グローバル人材戦略の企画・立案
・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策の企画・立案・運用
・グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案・運用
・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用
・英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用　など
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験

■歓迎条件：
・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験
・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験
・海外駐在員経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 823～1400万円

会社概要

社名: パーソルホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■パーソルグループの事業：日本全国をカバーしたネットワークとアジアを中心としたグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」、総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、「人」と「仕事」に関するソリューションを提供しています。主な事業は「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。

(1)派遣・BPOセグメント
…様々な地域や業種、職種等国内有数スケールを有する人材派遣サービスおよび、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービスを提供
(2)ITOセグメント
…システム開発、自社開発サービス、ITアウトソーシング、人事/業務コンサルティング、セールスマーケティング、Webアナリティクス？援、コンタクトセンター運営
(3)エンジニアリングセグメント
…自動車及び構成部品、デジタルAV機器、組込ソフトウエア、航空・宇宙機器の各開発分野への人材サービス・アウトソーシングサービスを提供
(4)リクルーティングセグメント
…アルバイト求人情報「an」、転職支援サービス「DODA」やアジアを中心とした海外での人材サービス、官公庁受託、再就職支援、障がい者雇用支援、新卒紹介、顧問サービス、海外留学支援

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人事本部】グローバル人事／管理職（エキスパート）

人事制度・企画