- どんな仕事か
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【部門概要】
モバイルビジネス組織特有の人事(採用、教育、評価、労使関係、HRBP)を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制)の課題解決に向けて、人事課題、企画、施策、運用、職場コミュニケーションまでワンストップでご提供いたします。
【ポジションの詳細】
楽天モバイル株式会社、楽天シンフォニー株式会社 、楽天トータルソリューションズ株式会社の部門人事(未定)+HRBP
【具体的には】
■タレントマネジメント?
■人材獲得?
■人材育成?
■HRビジネスパートナー?
■労務計画/管理?
■報酬ポリシーの策定/管理?
■人材計画、予算計画および管理?
※将来的には人事全般の管理職に就く可能性あり - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■ビジネスまたはコンサルティング会社での人事業務の経験(5年以上)?
■5人以上の人材管理経験?
■言語??
■日本語:ネイティブレベル??
■英語:ビジネスレベル?
■TOEICスコア800以上
留学経験またはビジネス目的で英語を使用した経験。
【歓迎する経験・スキル】
■企業における人事関連の複数の分野での経験(5年以上)
■HRBP、タレントマネジメント、組織開発、人材開発など。?
■従業員1,000人以上の企業での人事業務経験?
■ビジネス目的で英語を使用した経験? - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10359608