募集情報

どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
・月次決算・四半期決算・年次決算
・監査法人・顧問税理士との折衝
・入出金管理、出納業務、資金繰り管理
・支払請求書の管理ツールの運用
・業務効率化に向けた仕組み構築
・経理担当者の採用・教育

その他、ご経験やスキルに応じてお任せする場合がございます。

【仕事を通して得られるもの】
・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験
・専門領域（開示、ファイナンス開示、監査法人対応、証券会社対応）に対するナレッジの深化

【キャリアステップ】
・財務or経理の課長⇒部長⇒管理本部長
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・以下について概ね3年以上の経験がある方
■会計ソフトへの仕訳入力
■債権債務管理
■入出金管理
■資金管理
■固定資産管理
■各種決算資料作成
■月次決算業務、年次決算業務

【歓迎経験】
・上場会社での経理実務経験

【求める人物像】
・医療業界に興味のある方
・状況に応じて現在の体制を見直すことに抵抗がない方
・上昇志向がある方
・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自責して行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 504～800万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
・介護保険法に基づく居宅事業
・医療保険法に基づく居宅事業
・自由契約での訪問医療事業

【自分の親を呼びたいまちづくりを目指して】
　同社は、まだ歴史の浅い訪問看護業界で、15年以上の歴史を持ち、様々な取り組みをしてきました。
　その中でも徹底していることは、日中のケアの徹底とリスクマネジメントをすることです。
　それにより、土日祝24時間体制であるにもかかわらず、スタッフの休暇の確保や業務負荷を減らすことに成功しました。
　会社に関わるすべての人がwin-win-winの関係になれるような取り組みをしています。

【地域活動】
■地域密着型の企業として、ゆくゆくは「まちづくり」を目指して様々な取り組みを行っています。
　社内で行われる勉強会や会議模様、会社全体で取り組んでいる活動など同社の思い・方針が
　詰まっている企業日誌や、スタッフの日常をアップしたブログを更新しています。
　それにより、企業を身近に感じて頂き、信頼関係が構築しやすいように取り組んでいます。

取扱い紹介会社

【経理・財務】課長候補／年間休日120日以上／残業月20時間程度

経理