募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
■労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。
■また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。
■経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。

【具体的には】
▽労務課
■福利厚生制度の運営
■障がい者雇用
■助成金申請
■認証取得業務
■労務問題関連
■就業規則、規定関連
■入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き）
■労使協定、各種届出の対応
■雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理）
■働き方改善

▽給与課
■給与計算
■社保関連手続き
■労働保険料
■年末調整

労務給与グループではそれぞれの課が連携しながら、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながら、各種労務相談対応、労務トラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しております。
これまでのご経験に応じて、即、労務部長職ポジションへの抜擢も検討しています。

【働き方・組織編制】
■リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。
■人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■労務業務の経験3年以上
（労務相談、労務問題の対応経験が必須となります）

【歓迎経験・スキル】
■マネジメント経験
■採用や育成など対人折衝のある業務の経験
■100名以上の企業での経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

会社概要

社名: 株式会社ほけんのぜんぶ

事業内容・ 会社の特長: 【ほけんのぜんぶについて】
「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」
を目指し、世の中にとって、関わる人達すべてにとって必要とされ、愛される会社でありたいという想いのもと「仲間とともに未来を切り拓く」という言葉から社名を取り、株式会社ベンチャーアソシエイツとして2005年9月に創業いたしました。
創業時はコールセンターを基軸にした各生損保会社の医療保険の募集を中心に活動開始。その後、培った保険テレマーケティングのノウハウを元に銀行やカード会社様への人材派遣を開始。2010年からはコンサルティング型の訪販募集を開始し、2013年以降全国へ展開いたしました。
企業イメージを一層明確にするため、2016年にサービスブランドをとって「株式会社ほけんのぜんぶ」へ社名を変更。
お客様のニーズや時代に合わせて、さまざまな販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』その想いから、株式会社ZENB HOLDINGS を立ち上げ、「金融」「経営」「生活」領域にも展開し、すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指してまいります。

【事業内容】
■総合保険代理事業
■労働者派遣事業
■インバウンドコールセンター受託事業
■マーケティング事業
■人材紹介事業
■不動産コンサルティング事業

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【労務(責任者候補)】リモートあり！／WLB◎／資格手当充実／転勤なし

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