- どんな仕事か
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■募集職種：グループキャリアサポート部門 入社研修サポートセンター担当職
【仕事内容】
当部門は、メイテック、メイテックフィルダーズ社に所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。
【具体的には】
入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。
・研修プログラムの企画・開発・運営
・営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進
・研修講師のマネジメント
・教育・研修の現状分析、課題抽出
・研修効果分析
【やりがい】
研修部門は、短期的な視点ではなく、長期的な視点で、企業の成長に貢献できる施策に携わることができます。
また、研修を受講したエンジニアから感謝の言葉を頂いたり、自分が研修で関わったエンジニアが活躍している様子を見れる瞬間は非常にやりがいを感じます。
【キャリアパス】
・各種研修実施だけでなく企画開発、予算管理、器材管理、エンジニアへのキャリアアドバイス、計画立案など、ご経験を活かして活躍頂きながら新たな業務にもチャレンジいただきたいと考えています。
・プロパーや中途入社の差、またこれをやらなければ上を目指せないという業務もないため、ぜひ経験を活かし早期にプロジェクトリーダーやマネジメント業務を目指していただきたいと期待しています。
・将来的には管理職になっていただくキャリアだけではなく、より専門性を磨き研修のスペシャリストとして活躍いただくこと、研修の経験を活かし、採用や人事、その他別部門へ新たなキャリアを形成いただくことも可能です。
・半期ごとの上長からの評価、フィードバックを通じて、ぜひ当社にてプロフェッショナルなキャリア形成を目指してください。 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験：3年～15年程度で、以下いずれかの経験をお持ちの方。
・何らかのエンジニア経験をお持ちの方。
・企業の教育に関連するセクションでの業務経験がある方
・教育研修サービス会社などで業務経験がある方
・業務上でエンジニアやモノづくりとの接点がある方
・人材派遣業界の営業経験のある方
・ホテル業界等ホスピタリティの高い業界の方
・保険、金融、損保業界のいずれかでの個人営業経験者。
＜求める人物像＞
・人に対しての教育や育成が好きで興味のある方
・教育の領域で自身の成長に熱意をもち、プロとしてキャリアアップしたい方
・これまでの業務経験や、その枠にとらわれず新たな発想や問題意識のある方
・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～650万円
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10213145
