- どんな仕事か
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【業務内容】
・入退社に伴う手続き
∟履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応
・組織変更に伴う手続き
∟配置転換や異動が発生した際の対応業務
・人事情報の登録
◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。
◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。
◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。
【部署構成・雰囲気】
現在は30代のリーダーと20代のメンバー3名でお客様とやり取りしています。
人事業務は未経験の中でフローを整えながら、お客様にもっとこうした方がいいと提案することもあるような風通しの良い環境です。
会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。
【身に着けられるスキル】
・出来上がりきっていない組織のリーダーとして、メンバーと共に人事BPOというプロジェクトを成功させる経験が積めます。
・上場企業の人事労務領域の業務経験を積むことができ、専門性を高められます。
・システム用いて業務を効率化・改善するスキルを磨いていただけます。
・ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしての経験を活かし、連結決算や開示など、上場企業の経理のプロジェクトリーダーもお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
※人事未経験歓迎※
・何らかの組織でのリーダー経験(規模や業界は問いません)
・Excel実務経験(Vlookup・ピボッドテーブルなど)
・主体性をもって業務に取り組まれている方
・情報リテラシーの取り扱いや正確性に自信がある方
【尚可】
・人事業務のご経験がある方
・将来的に経理の専門性をつけたい方
【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成?に主体的に関与いただける方。
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
【身に着けられるスキル】
・上場企業の人事労務領域の業務経験を積むことができ、専門性を高められます。
・システム用いて業務を効率化・改善するスキルを磨いていただけます。
・人事のみならず将来的には連結決算や開示など、上場企業の経理に携わることができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~550万円
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10321359