- どんな仕事か
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■サステナビリティ全般(SDGs・ESG)の社内浸透施策検討・実行
■気候変動対応(TCFD対応)
■ESGレーティング向上(FTSE等)
■人的資本経営対応(現状の取り組みの集約、あるべき姿の定義づけ&企画、情報開示、KPI設計)
【具体的には】
取締役会による適切なガバナンスの下で、その土台となるサステナビリティを支えるESGへの取り組みを、経営プロセス・戦略・ビジネスモデル・組織文化に組み込み、企業価値の向上に努めてまいります。
全貿易量の9割を超えると言われ、外航海運業は貿易立国である日本のみならず、世界の経済発展に必要不可欠な経済インフラとして機能しています。
グローバル化が進み世界の貿易パターンが多様性を増すなかで、海上荷動きも年々拡大しており、外航海運業はより一層その重要性を増しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■上場企業にてバックオフィス部門(人事/総務/営業企画/会計/内部統制)でのご経験を5年以上お持ちの方
■TOEIC600点以上、または同等の英語スキルをお持ちの方
【歓迎】
■海運業・商社・貿易関係の会社で勤務をご経験の方。
■労務業務の実務経験
■社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~900万円
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10290995