どんな仕事か: 【想定配属先の業務内容】
・海外に本店を置きグローバルに業務展開するアセットマネジメント会社のガバナンス・経営管理業務
・戦略・財務・法務・リスク管理・コンプライアンス・協働推進等の各領域を担当しており、モニタリング、各種協議事項等の対応を行います。

【募集ポジション】
海外子会社の経営管理業務（リスク管理、コンプライアンス、法務等）
（以下具体的業務内容）
・ガバナンスやリスク管理・コンプライアンスの体制整備
・各領域における課題解決やインシデント発生時の迅速な対応、再発防止策の立案
・所管する業務の高度化・効率化支援
・年に1?2回程度、海外出張の可能性あり

変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須 (1)金融機関や運用会社等で海外の子会社管理業務のご経験／海外関連の企画業務のご経験／リスク管理、コンプライアンス、法務等などの領域で業務経験のある即戦力の方
(2)英語での折衝・交渉が可能な方、外国人とのコミュニケーションが苦にならない方（一定の英語活用能力を必要とする）
(3)海外子会社や社内外関係者との折衝・調整、案件推進などを自立的に推進できる方

英語力：一定の英語活用能力を必要とする（左記の通り）

必要資格：不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務場所】
東京汐留ビル
【想定配属先】
アセットマネジメント事業部
グローバルアセットマネジメント室

変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
勤務時間は: 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,400万円

■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回、■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇

受託財産／アセットマネジメント企画（海外子会社経営管理業務）

経営企画