なぜ募集しているのか: 【ポジションの魅力】
・業界大手のトップ企業（年商1,000億以上）とのプロジェクトに携わることができます。
・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、プロジェクト推進に関わることが可能です。
・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。
・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、
　異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
どんな仕事か: 生産財（化学、ゴム、建材等）、消費財（食品・飲料）、建設・住宅といった主にプロセス産業の顧客に対し、
最先端のIT技術及び業務ナレッジを組合せ、顧客課題を解決し、新たな価値創造をミッションとしています。
生産財、消費財、建設、住宅業における新規事業企画・開発から既存プロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的な業務】
・先端技術を活用した新たな事業、サービス、ソリューションの企画立案
・ローンチに向けた調査、実証先の選定、依頼、開発推進
・既存サービス、ソリューションの拡販に向けた企画・推進
・社内外関係者との調整
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出　など
求められるスキルは: 必須 ■主任の場合
下記いずれかの業務経験
・IT技術を活用した新規事業、サービスの企画・開発経験 3年以上
・消費財/生産財メーカーの企画部門もしくは工場内での管理業務経験 3年以上

■担当の場合
下記いずれかの業務経験
・IT技術を活用した新規事業、サービスの企画・開発経験 1年以上
・消費財/生産財メーカーの企画部門もしくは工場内での管理業務経験 3年以上

歓迎・消費財/生産財メーカにて、サプライチェーンに関わる経営課題対応に取り組んだ経験
・消費財/生産財メーカにて、工場内での管理業務経験
・ハウスメーカー/ゼネコン/サブコンにて現場での監督または施工管理経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・正社員を想定
どこで働くか: 東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング）
給与はどのくらい貰えるか: 担当：
・年収450万　～　650万円程度
・月給28万　～　40万円程度（月額基本給　28万　～　40万円程度を含む）

主任：
・年収680万　～　990万円程度
・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、
　eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど

＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）

事業企画開発（大手製造プロセス業（生産財・消費財・建設・住宅））／企画部門もしくは工場内での管理業務

新規事業