募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営
・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当）

【募集背景】
部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営よりは企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。

【同社について】
トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
・人事部門の経験10年以上
・労働関連法規に関する基本的な知識
・マネジメント経験

【歓迎経験・スキル】
・労働組合との折衝、調整経験
・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験

【求める人物像】
・定型業務・事務業務の管理等も一定のウェイトでありますが、役員・部門長・労働組合等社内ステークホルダーとの折衝・調整も多いポジションです。能動的に動くことができ、人間関係の構築・深化ができる方を求めたいと考えています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 750～900万円

会社概要

社名: 林テレンプ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【創業】
戦後の混乱期から朝鮮戦争の特需により自動車や住宅の内装材等取り扱い品目の拡大に成功しました。
その後、自動車メーカーの需要に応えるため、内装部品の製造販売に着手。商社とメーカー機能を併せ持つ林テレンプの事業形態の礎を築きました。
現在、国内完成車メーカーと取引を行っていますが、今後海外完成車メーカーへも事業を広げていきたいです。

【内装のスペシャリスト】
各自動車メーカー工場近郊で生産活動を拡大させました。
また、得意先ニーズの変化に対応し、部品設計・開発機能を充実させ、サプライヤーとしての位置を確立しました。

【国内シェアNo.1】
フロアカーペットの生産は年間800万台！世界でもトップシェアを獲得しています。
　
【主要関連企業】
林物産、ハイテックス、ハヤテレ九州、林シーカ・オートモーティブ、財団法人林美術館財団「名都美術館」

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【WEB面接可】【豊田市】労務／マネージャー候補

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