募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
海外人事を担当する管理職として、企画・運用をお任せします。同社は海外赴任者の人事制度（賃金、福利厚生、配置・交替・対象者選定、事前教育等）の刷新を25年度に実行することを構想してます。これまで、運用（赴任帰任、一時帰国のサポート等）に時間を要し、企画・制度変更に踏み込むことができませんでしたが、ご経験のある方を仲間に迎え、制度変更及び運用全般を推進していただきたいと考えてます。

【職務詳細】
現地現物を踏まえた判断が必要と考えているため、入社後には海外拠点（北米中心）を訪問する機会も入社後研修で予定してます。
・海外人事制度全般の企画
※賃金・福利厚生等ゼロベースで見直し予定
・海外人事全般の運用
※ルーティン業務はアウトソーサーに業務移管中（今後も外部運用の拡大を検討）。オペレーションの時間を減らし、付加価値の創造にリソースを投入できる仕組みを構築中。

【同社について】
トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。

＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート
※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1，000万台の生産能力
求められるスキルは: 必須～業種未経験歓迎～

【必須経験・スキル】
・海外人事に関するご経験
・主任クラス以上のリーダー経験

【歓迎経験・スキル】
・課長クラス以上のマネジメント経験
・語学力（目安：TOEIC600点以上等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 750～900万円

会社概要

社名: 林テレンプ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【創業】
戦後の混乱期から朝鮮戦争の特需により自動車や住宅の内装材等取り扱い品目の拡大に成功しました。
その後、自動車メーカーの需要に応えるため、内装部品の製造販売に着手。商社とメーカー機能を併せ持つ林テレンプの事業形態の礎を築きました。
現在、国内完成車メーカーと取引を行っていますが、今後海外完成車メーカーへも事業を広げていきたいです。

【内装のスペシャリスト】
各自動車メーカー工場近郊で生産活動を拡大させました。
また、得意先ニーズの変化に対応し、部品設計・開発機能を充実させ、サプライヤーとしての位置を確立しました。

【国内シェアNo.1】
フロアカーペットの生産は年間800万台！世界でもトップシェアを獲得しています。
　
【主要関連企業】
林物産、ハイテックス、ハヤテレ九州、林シーカ・オートモーティブ、財団法人林美術館財団「名都美術館」

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【WEB面接可】【名古屋市】海外人事制度マネジャー（北米、タイ、中国）

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