- どんな仕事か
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【業務内容】
社員が長く、士気高く働ける環境にする為に課題を抽出(企画)し、打ち手の実行・運用まで行っていただきます。おおよそ定型:非定型業務=2:8で、一部食堂利用時の精算等の給与計算実務等もあります。
《福利厚生制度に関わる業務》
■ファイナンシャル・ウェルネス向上施策(金融セミナー企画、資産形成制度の管理等)
■エンゲージメント向上施策(会社表彰制度の企画・運営等)
■既存の福利厚生サービス・施設の維持・運用・改廃
《総務厚生室として全社の働く環境整備に関わる業務》
■執務室環境のリニューアル・改善等 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■基本的なPCスキル(Word/Powerpoint:社内外への企画書,プレゼン資料作成、Excel:表計算,関数)
■コミュニケーション能力(社内外の部署との関わりが多いため)
■第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430~600万円
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10397143