どんな仕事か: 【職務内容】
■フォークリフト部品・油圧シリンダー、高所作業車の油圧シリンダーの製造工程において、以下の1）～4）をいずれかを担当します。
※配属工場や習熟度によりましては、加工と組み立て、加工と溶接を行うこともございます。

1）機械加工（NC旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤を使用して、フォークリフトや高所作業
車の部品加工）※二交替
2）組立（油圧シリンダー）※一部の工程で二交替
3）溶接（リフトブラケット）
4）塗装（リフトブラケット）
＜こんな方に向いています＞
・安定企業で長く働きたい
・「手に職」の技術を身に着けたい
・こつこつ仕事に向き合いたい
・チームワークを大切にできる
今後の会社方針としては、自社製品開発など新しい分野にチャレンジしていきたいと考えています。
決められたことをコツコツとできる真面目な社員が多く穏やかな社風ですので、もっとチャレンジ精神のある人材を登用し、新しい流れを作りたいと考えています。他社で経験を積まれた方にご入社いただくことで、元々の良さである協調性も保ちながら、少しずつチャレンジすることを楽しめる風土にしていきたいと考えています。年齢・社歴に関わりなく、チャンスがつかめる環境で頑張りたい方にご入社いただきたいと思っています。

【求人のおすすめポイント】
中小企業だから仕方がないと諦めていませんか？そんな典型的な中小企業根性だった同社は変わろうと改革中、あなたも一員になりませんか？引っ越し費用も面倒みます！
同社は現在、社長専属部隊を発足して本気の改革に取り組んでいます。
給与水準や諸手当もどんどん見直し中です。
人不足による職制のライン入り、作業者へのケアが行き届かない、年休がとりにくいなどの悪循環を断ち切るために、増員という思い切った方針を採りました。
そして職制をライン作業から解放して、指揮命令系統を整えマネジメントが機能する組織づくりをしています。
また同時に、職制自身がマネジメントとして成長するための活動にも取り組んでいます。
職制同士が情報共有できる場として、毎日の朝会でお互いに取組みや気づきを発信することで、組織の壁を越えて日々成長中です！
職制が自ら各メンバーとのコミュニケーションを良くすることで信頼関係を築
求められるスキルは: 必須【必須要件】
▽製造業経験者で幹部やリーダー・サブリーダー経験がある方
（経験の年数は問いません）
・業務改善に興味のある方
・リーダー経験を活かしたい方
・分け隔てなくコミュニケーションが上司、部下共にとれる方
・自身の持つスキルをフル活用し、即戦力としてキャリアアップしたい方
・広い視野を持って様々な工程に携わりたい方

【歓迎要件】
・フォークリフト免許
・玉掛け
・クレーン
・床上操作式クレーン（ホイスト）
・マネジメント業務経験者
※年齢・社歴・バックグラウンドに関わりなく、弊社の持つ安定した環境で活躍したい方にご入社いただきたいと思っております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 420～700万円

【愛知／半田市】製造部※マネジメント候補

その他、技術系（電気・電子・半導体）