NEW 掲載期間24/11/29~24/12/12 求人No.MYN-10323386

【大阪】クボタの調達を支えるバックオフィス業務(CSR・法務・人事)【調達企画部】

事業企画

年収500万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、
全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため
(1)人事・総務関連:調達業務基盤の強化
(2)管理業務関連:ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進
の役割を担っています。
 
【具体的な仕事内容】
<リーダー層>上記(1)(2)について、
・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。
・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。

<メンバー層>
・上記(1)について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び
 海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。
・上記(2)について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を
 社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。

 ※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために
 専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。
 
【仕事の進め方など】
■流れ
<リーダー層>
・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。
・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。

<メンバー層>
・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。
 結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。
 
■体制
 レポートライン:メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長
 
■関わる部門
 調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門
 
【想定されるキャリアパス】
 ご本人の意向や適性を踏まえ、調達本部内、または社内専門部署への異動を検討します。

【部署として今後目指している状態】
企業としてESG経営を実践するため、
(1)調達部内にESG向上を可能とする人材確保、人財育成、職場環境を実現したいと考えます。
(2)調達部内の安全・ハラスメント・法規制等において、要求対応、
 未然防止活動、意識向上を継続して実施していきたいと考えています。
  
【ポジションのやりがいや魅力】
・幅広い視点での業務:調達企画部は本部内の
求められるスキルは
必須 【必須】
・製造メーカーの間接部門における業務経験
・社内関連部門との交渉経験

また、以下のようなマインドを持った方にご応募いただきたいと考えています。
・専門的な知識を習得しようとする姿勢
・自他部門での調整、確認をするためのコミュニケーション力
・自ら課題設定、企画、提案を行い、実行する自主性
  
【歓迎】
・機械系メーカーの間接部門での業務経験
・調達(バイヤー)業務経験
・その他、人事部門、法務、CSR部門、管理、経理部門勤務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
500~1000万円
会社概要
社名
株式会社クボタ
事業内容・
会社の特長
【株式会社クボタについて】
■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。
私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。

【株式会社クボタで実現できること】
■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。

【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】
■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。
■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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