- どんな仕事か
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大手ガス会社のコンタクトセンター事業部の品質向上を目的とした、応対品質の確認、及びオペレーター教育、マニュアル整備などに携わっていただきます。
【業務内容】
・新人教育担当(新人オペレーターの研修プログラムの計画・研修の実施)
・応対品質の確認(通録の確認やモニタリング評価、応対時間等のコンタクトセンターでの指標の確認など)
・応対品質向上に向けた教育(臨席でのOJT、面談などを含んだコーチング、集合研修など)
・オペレーション効率化施策の推進
・各種実績集計、報告書作成
・研修や勉強会における施策の検討・推進
・BCP対応(大規模災害が発生した際のセンター運営のサポートなど)
・上記に付随する業務
まずはOJTを中心に業務を習得いただき、習得状況に応じて、担当領域を広げていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・コールセンターでのマネジメント経験をお持ちの方
(マニュアル・トークスクリプト作成、専門指標管理、オペレーター管理などの経験)
【歓迎条件】
・コンタクトセンターやコールセンター業界での新規業務立上げの知識など
・研修や教育担当の経験
・基本的なOAスキル
・受架電業務の経験
・業務分析、業務改善、品質改善活動をリードし、推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 419~569万円
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.MYN-10382142