NEW 掲載期間24/11/29~24/12/12 求人No.MYN-10072700

【人事コンサルタント】

組織・人事コンサルタント

年収700万円~1549万円
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】
CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。

<案件事例>
課題解決策の提示にとどまらない実行支援を得意としており、クライアントのパートナーとして経営課題へアプローチを行います。そのためプロジェクトに応じてクライアントに常駐するケースもございます。

■人事評価制度設計/導入/運用支援
■人事制度統合(PMI)支援
■人事労務デュー・ディリジェンス
■採用計画/採用フロー設計支援
■組織文化、従業員満足度向上支援 等

<役割>
1.コンサルタントの場合
■担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
■抽出課題に対する解決策の検討
■各種成果物作成
■クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進

2.プロジェクトマネージャーの場合
■案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
■コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
■クライアントとのリレーション構築
■プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
■コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
■自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

【仕事の魅力】
■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。

■コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。

■多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの経験をお持ちの方で、かつコンサルティング業務に関心をお持ちの方
■3年以上の人事部門での人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する実務経験
■2年以上の人事コンサルティングの実務経験

【歓迎経験・スキル】
■同社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方
■社会保険労務士
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
730~1500万円
会社概要
社名
株式会社エスネットワークス
事業内容・
会社の特長
■ファイナンシャルアドバイザリー
調達スキームのストラクチャリング、金融機関、証券会社のアレンジ業務

■M&Aコンサルティング
M&Aスキームのストラクチャリング(合併、株式交換、営業譲渡、会社分割等)、M&Aに冠する各種規制(会社法、金融商品取引法等)に冠するコンサル、M&Aに冠するプロデュース及び仲介(ブローキング)、デューデリジェンス業務等

■マネジメントコンサルティング
事業計画策定、経営企画に関するコンサル、経理に関する内部統制の構築コンサル、経理業務フローコンサル等

■ディスクロージャーコンサルティング
IR支援、四半期開示実務支援、監査対応支援等。

■内部統制(J-SOX対応)コンサルティング
評価範囲決定、関連文書作成に関するコンサル、整備状況評価・運用状況評価に関するコンサル

■株式上場コンサルティング
資本政策に関するコンサル、株式上場規制(上場基準・ファイナンス規制)に関するコンサル、上場準備書類(1の部・2の部等)作成コンサル、業務フローチャートコンサル、定款及び内部規程作成コンサル等、内部監査に関するコンサル、内部統制構築に関するコンサル、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル対応コンサル
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在34622件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職