なぜ募集しているのか: 電子部品製造において、既存量産ラインの進化と新規商品に向けた設備導入、及び保全管理により更なる強いモノづくり体制構築が必要となっています。その中で特に、計測・検査・制御設計技術者の補強が必須となっているため専門性スキルや量産のキャリアを有する即戦力人材の採用を行います。
どんな仕事か: ものづくり体制構築（高効率な工場インフラ設計・導入、高生産性・高品質な量産設備開発・導入、稼働・品質安定化のためのDX化）
・サージアブソーバ商品の組立ライン合理化更新テーマの計測システム構想、仕様作成
・サージアブソーバ商品の組立ライン合理化更新テーマの画像検査システム構想、仕様作成
・サージアブソーバ工程検査の制限電圧測定に使用している装置の操作性・保守性を向上させた更新
・サージアブソーバ量産設備の計測・検査装置保全業務
求められるスキルは: 必須・実務者として、電子機器特性検査装置(計測機器)、または外観検査装置導入の業務経験がある。

歓迎・プログラミング(C言語等)の実務経験。
・計測機器の評価等の実務経験。
・外観検査(光学、カメラ)の基礎知識。
・EMC試験の基礎知識。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道千歳市
勤務時間は: 【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
フレックス勤務、状況により在宅勤務可能。
海外出張あり　1年に1回程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収 450万円～ 750万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 【制度】カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)　等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【北海道(千歳)】】セラミック製品（バリスタ）の設備計測システム、画像検査システムの開発・設計

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）