- なぜ募集しているのか
- 世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、DX・IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支える生産技術力の更なる強化が必要となります。中でも、工場内の情報システムインフラ整備は厳しい競争環境を生き残るための必須条件となるだけでなく立て直しが急務であるためにそのスキル・経験をもったもった人財を募集します。
- どんな仕事か
-
他社と差別化できる設備の工法開発ならびに設備開発・設計・導入し商品の付加価値を向上させる・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。
・担当テーマによっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る。
(グローバル生産拠点:中国、台湾、欧州、タイ) - 求められるスキルは
-
必須 ・サーバ/インフラ構築・運用・管理経験
・ネットワーク知識(LAN・WAN・インターネット等)
・企業内ネットワーク設計・運用・インシデント対応経験
・部署を横断した合意形成、企画最適化歓迎 ・各種情報処理技術者試験(FE、SG、NW、SC等)
・各種Microsoft認定資格(OS系、Office365等)
・各種Cisco技術者認定資格
・AWS関連認定資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福島県県郡山市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
8時30分から17時
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
基本は出社、フレックス勤務
国内、海外出張あり(担当業務内容による) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 550万円 ~ 750万円
[年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
-
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
NEW
掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.DAILA-20241129