どんな仕事か: 【業務内容】以下は、業務内容の一例です。 ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。 ■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。我々はクライアント企業のビジネスを調査（海外現地訪問による調査を含む）により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。
求められるスキルは: 必須【必要となるスキル・経験】以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）・コンサルティングファームで3年以上のプロジェクトマネジメント経験・金融機関向けのコンサルティング経験を有する方・金融機関にてのミドル・バックのご経験を有する方（コンプライアンス、経理・財務、経営企画・国際事業部等）【あれば望ましい経験】・ビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方（目安TOEIC800点程度）・保険会社でオペレーション改善、当局対応経験を有する方・保険会社で複数の部門（例えば、オペレーション部門とリスク管理部門等）経験を有する方・保険会社でのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当・残業手当・確定拠出年金制度・慶弔見舞金・団体生命保険・資格取得支援制度・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動・カウンセリング制度・確定拠出年金制度・慶弔見舞金・団体生命保険・資格取得支援制・Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度) ・ベビーシッター利用補助(上限5万円／月) ・マッサージルーム常設
休日休暇は: ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定

保険会社向けアドバイザリー

その他、コンサルタント系