どんな仕事か: 【担当業務】 1.　業務/IT改革の全体計画策定支援　・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 2.　業務改革支援　・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義) 　・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育) 3.　SAP導入支援　・要件定義、設計、開発、テスト、移行 4.　本番稼働後サポート　・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援　・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出 5.　大規模プロジェクトマネジメント支援　・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理６．SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件）【担当業界】業界を問いません。製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。【担当領域】・会計（財務会計、管理会計、予算管理、連結会計）・ロジスティック（販売、購買、生産）・アナリティクス（BW、SAC）・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）・Basis、インフラ・Business Technology Platform 【具体的なプロジェクト】・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う) ・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）・SAP導入PMO支援プロジェクト・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト
求められるスキルは: 必須 ■必須要件・大学卒業以上・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル・社会人経験　コンサルティング経験者：4年以上　コンサルティング業務未経験者：5年以上 ■望ましいスキル：・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験・ SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験・ Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者）・ビジネスレベルの英語力・ビジネスレベルの中国語力（中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合（Nice to Have）） ▼Manager(管理職)以上：・SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（もしくはチームリード経験）・SAPプロジェクトの提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都#愛知県#大阪府#福岡県
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当・残業手当・確定拠出年金制度・慶弔見舞金・団体生命保険・資格取得支援制度・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動・カウンセリング制度・確定拠出年金制度・慶弔見舞金・団体生命保険・資格取得支援制・Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度) ・ベビーシッター利用補助(上限5万円／月) ・マッサージルーム常設
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定

SAPコンサルタント

その他、コンサルタント系