- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★東証プライム上場／スーパーフレックスタイム制導入／「第二創業」フェーズに参画★【職務概要】
担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
【職務詳細】
・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行
・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・担当部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定
■ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。
・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど）
・ファニチャー（家具・収納用品など）
・家電（季節家電・キッチン家電・生活家電など）
・ハウスウェア（キッチン用品・清掃用品・消耗品など）
・ステーショナリー（文房具・ファイルボックスなど）
・ヘルス＆ビューティー（化粧水・アロマ・トラベル用品など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・良品計画を選んだ理由、良品計画で実現したいことを明確に持っていること
・生活雑貨に関する商品ににおいて、専門度を高く有していること（目安としてMD５年・商品開発５年のいずれか）
・マネジメント経験があること（規模は問いません）
・課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること
【尚可】
・日本語以外（英語・中国語）でコミュニケーションが取れること
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～該当部署～
生活雑貨部門は、50名ほどの組織で、担当する商品群により、ファブリック、ファニチャー、家電、ハウスウェア、ステーショナリー、ヘルス＆ビューティーに分かれており、在籍MD25名を、各商品群の担当ＭＤマネージャーがマネジメントしています。また、部内に10名のデザイナーが在籍するデザイン室があり、密に連携をとっています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽２丁目５ー１ 住友不動産ファーストビル
各線「飯田橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制 コアタイム無、5時～22時の時間内で就業（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:810万～1080万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク可、各種共済等の団体保険等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数117日】週休2日制（土日）／祝日出社（一部本部休、推奨休あり）／リフレッシュ休日12日／メモリアル休日1日／年次有給休暇10日（入社1年目）／育児・介護休職制度あり
- どんな選考プロセスか
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■基本 ：書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(役員)→最終面接(代表)→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-405364002
