- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
リゾート地での勤務！水道光熱費・寮費無料／大浴場(温泉)利用可能【職務概要】
同社の副支配人としてご入社していただき、全体をまとめてもらうために、まずは各セクションの業務を行っていただきます（フロント、レストラン、客室・施設管理）。
【職務詳細】
主な業務としては時期によってのプランの作成など宿泊部門の運営をはじめとした売上管理になりますが、プレイングマネージャーとして全てのセクションのフォロー、マネジメントを行っていただき、支配人を目指すキャリアアップが可能です。
【中途入社多数】
全体の30～40%が「中途入社」です。同じ経験をしている先輩がたくさんいるため、中途組への理解があり、フォローも充実しています。
【おすすめポイント】
★充実の福利厚生
・寮完備（水道光熱費・寮費無料）
・3食食事付き
・大浴場（温泉） が自由に利用可能
★同社グループホテルのため一般のお客様以外にも会員の集客もある為、閑散期も売り上げを確保できる点は強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・飲食店、ホテル等での経験が5年程度ある方
・プレイングマネージャーとしてのキャリアを積みたいとお考えの方
【尚可】
・英会話力
・管理職、マネジメント経験が2年以上
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県日光市湯元2551
日光宇都宮道路「清滝」ICより車で51分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 6時30分から22時00分（シフト制：実動7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:544万～600万程度
月給制：月額292000円
給与:※経験に応じて考慮いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（上限10万円／月）、時間外手当、退職金制度、財形貯蓄、定期健康診断、弔慰金・見舞金制度、同グループ宿泊／飲食施設の社員割引（東京ドーム観戦チケット、オリエンタルランド施設特別割引券等）、親睦会活動、寮完備（水道光熱費・寮費無料）、3食食事付き
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 週休2日(日・月・祝)、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇【年間休日120日】
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-404977090
