- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
働きやすい環境◎「食」に関するソリューションを提供するフードサービス！【職務概要】
フードサービス営業部にて、支店の地区責任者として、受託先病院・高齢者施設の事務方・栄養士の対応や、同社事業所メンバーの管理監督を行うスーパーバイジング業務をお任せします。
担当事業所・地区目標の達成を目指して、既存顧客の深耕や人員育成を担っていただきます。
【職務詳細】
■既存顧客深耕
すでに取引のある病院や高齢者施設の事務方・栄養士の方に定期訪問し、フォローを行っていただきます。支店の栄養指導員と連携し、顧客の課題解決、満足度向上に努めてください。顧客から紹介をもらうなどして、新規開拓の担当営業とともに新規取引先の拡大に繋げることもミッションです。
■人材育成
事業所メンバーの教育や栄養指導員のフォローアップを行うことで、
組織全体の底上げに繋げてください。
※緊急時には自ら店舗に入っていただき、現場対応をすることもあります。
※グループ会社である「シダックスフードサービス株式会社」に出向となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・病院・高齢者施設向けの委託給食のSVまたは運営経験
【尚可】
・病院・高齢者施設での調理師・栄養士経験
【入社後の流れ】
入社後は、先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。
一つのプロジェクトが決まるまで数カ月～半年間近くで経験していただき、半年前後でひとりでお客様先にアプローチしていただきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 北海道函館市五稜郭町35-1-502
函館市電「五稜郭公園前」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～620万程度
月給制：月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月／昨年実績3.6ヶ月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、寮・社宅制度、持株会制度 、研修制度、財形貯蓄制度、労働組合、慶弔見舞金、永年勤続表彰、紹介報奨金制度 、定期健康診断、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所、社員貸付金制度、同社運営店舗割引制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日116日】週休二日（土日）※ただし、その週に祝日がある場合は土曜出勤となる週あり（年4回程度）／祝日／夏季／冬季／GW／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／有給休暇※夏季休暇は有給取得で5～1週間各自で取得
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定（ポジションによっては一回面接）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406677235
