- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証プライムITメーカー／SO制度／転勤なし／年間休日124日【職務概要】
B2Bチャネルの営業戦術を立案し実行、広域流通チャネルを使った代販営業活動や、ユーザー企業への直販、各種チャネルの新規開拓を行い、売上の最大化をはかるポジションです。
【職務詳細】
・リード獲得
→ウェビナーの企画や開催、メルマガの配信、展示会出展などの活動を通じて潜在見込み顧客（リード）を獲得
製品の体験利用機会の提供
・新規顧客へのアプローチ
→問い合わせのあった企業や紹介された企業へのアプローチ
※エンドユーザー／代理店両方あり
・商談（1日1～3社）
→アジェンダ、企画書、提案資料作成／条件交渉／レンタル・及び販売に関わる運用詳細ルール決定 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
法人営業経験をお持ちの方。（業界不問）
【尚可】
・新規開拓の営業経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方で、
競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方。
・マーケティングな要素
・営業の仕組みを考える経験を歓迎（マーケ）
※アカウント営業的ではない歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階
JR山手線 「新橋」駅汐留口より徒歩3分、東京メトロ銀座線 「新橋」駅2番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時20分 実働8時間
※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:514万～750万程度
月給制：月額428334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）＋業績賞与(年俸制)
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（人事）→二次面接（リーダー・人事）・SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-405942453
