- なぜ募集しているのか
- 業容拡大による増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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裁量が大きい！柔軟な働き方！新しい技術に携わることができます！【職務詳細】
電力事業本部では電力小売事業に加え、エネルギーを制御し、
新たな価値を生み出すソリューションを提供しています。
エネマネ企画課では、上記ソリューションを企画し、社会実装する所まで担います。
太陽光発電の発電量を予測し、それに合わせて給湯器を沸き上げる自律制御や、
太陽光発電の発電量に応じた電気料金単価を随時変更するような
電気料金メニュー（ダイナミックプライシング料金メニュー）の導入、
導入後の充放電計画の精緻化・最適化等を、実績データを取得し検証することで
再エネ自給率を向上させるようロジックの改善をしていきます。
また、初期段階で自動化できない業務を整備し関係各署と調整、
次段階で自動化させるようスケジューリングし、実装します。
社内のシステム部及び外部ベンダー等と連携して取り組む業務が多い為、
PMを担える人を募集します。
PMは社内社外含め、主の関係者が10名程度のPJ規模を想定しています。
新規事業のため想定外のことが多々起きますが、スピード感を持って前向きに、
冷静かつ情熱的に課題解決できる能力が必要となります。
更に変わりゆく電力制度や需要家のニーズをキャッチアップし、
一方で社内・社外リソースの調整をバランスよく実施し、
ソリューションを構築していける人材を募集します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PMとしてプロジェクトを推進した経験
・課題提起だけではなく、解決に向けた打ち手を考え、周囲と連携しながらアクションできる方
・再エネを最大限普及させたい思いがあり、分散型社会の必要性を理解している方
【歓迎】
・スマートシティ、エネルギーマネジメント関連事業の経験
・電力事業におけるシステム開発経験
・システム企画経験（設計、開発、試験、RFP、ベンダーコントロール、運用保守等）
・AWSに対する知識、実務経験（EC2、Lambda、Aurora、DynamoDB、S3等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号
上野フロンティアタワー15階・22階
JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩2分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～700万程度
月給制：月額372000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社の業績、個人の実績に基づき決定）
昇給:有
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険加入、役職手当、出張手当、資格手当、社内イベント（新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など）、部活動（フットサル部、ボルダリング部など）、育休、時短勤務（実績あり）、リモート勤務
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、年次有給休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→役員面接→内定 ※場合によっては面接回数に変更あり。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-403672428
