- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増加
- どんな仕事か
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人事給与システム開発・保守・運用／プライム案件100％／上流工程／フレックス勤務【職務概要】
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている同社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあり、人事給与業務においては、シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化の為、増員募集を行います。
【職務詳細】
・ユーザーからの要望を受けた機能調査および提案～設定
・各種資料作成（要件定義など）およびレビュー
・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応、テスト～リリース
・電子化対応
【同社の特徴】
ＮＸグループの安定感の中で、人事給与のプロとして業務効率の改善提案が可能です。上場企業の人財戦略部門との折衝を通して、幅広い経験を身につけていただけます。
また、ホールディングス化により、グローバルガバナンスを推進しており、人事給与システムに関しても数年以内に大幅な改修が見込まれています。日本通運の上流工程のサービスレベルの向上のためにも、入社された方には、裁量をもって積極的に要件定義などの上流工程にも携わっていただきたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーションのプログラミングの実務経験をお持ちの方（言語不問）
【尚可】
・業務システムの運用保守のご経験
・人事給与システム（COMPANY）のご経験
・リーダーとして進捗を管理されたご経験
【担当工程】
要件定義（対：日本通運を含むＮＸグループ各社）、設計、テスト～リリース
※パッケージソフトのため、開発というよりも改修がメインとなります。
運用も同社で担当しております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田和泉町2番地 ＮＸグループビル
JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩7分
JR・都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（実労働：8時間）
※コアタイム11時00分～15時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～674万程度
月給制：月額352000円
給与:■その他諸手当含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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育児短時間勤務、育児時差出勤、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂／カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、・年末年始休暇、有給休暇（13～23日）、結婚休暇、育児休暇、産休取得率100% ※年間休日数123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
配属検討ポジションにより「適性検査」は一次面接前に実施する可能性がありますのでご了承ください。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-404076102
