- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による、増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場★高い成長性★フレックス勤務／年間休日120日以上【職務概要】
同社にてプロジェクトマネージャーの業務に従事していただきます。
【職務詳細】
基幹システム開発プロジェクトのマネージメント業務と上流工程をお任せします。
・QCD管理、顧客、社内折衝
・システム提案
・要件定義、基本設計
100％プライム案件で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。
システム構成はWebが主体で、規模は大小様々（年間規模～300人月）
※スキル・ご意向に応じて、マネジメントやスペシャリストなど様々なキャリアパスをご提供可能なポジションです。
【ポジションの魅力】
同社は、企業の「真のDX」を実現するパートナーとして貢献し、デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、プロダクトサービス、コンサルティングサービス、プロフェッショナルサービスの3つのサービスを展開しています
エンドユーザーからは技術力だけでなくマネジメント力、コミュニケーション力を含めた一人一人の個力を高く評価されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
要件定義、設計、開発、導入の経験がある方
高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方
【尚可】
人事・給与・会計のいずれかの業務知識をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件・待遇に変動なし） ) - どこで働くか
- 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A5出口 徒歩約3分／東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 3番出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:558万～749万程度
月給制：月額465000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）・従業員持株会・団体扱い保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）・死亡・高度障害見舞金制度・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス、など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、など
- どんな選考プロセスか
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・書類選考⇒一次面接（面接官：部門グループリーダークラス／オンライン実施）⇒WEB適性検査⇒最終面接（面接官：本部長、役員／対面実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-405958269
