- なぜ募集しているのか
- 事業成長のための強化
- どんな仕事か
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【プライム市場】退職金制度／働き方の柔軟さあり／最先端技術でやりがい◎【職務概要】
同グループのITインフラ全般に関わるセキュリティ強化に向け、
企画・構想から施策導入完了までを推進するプロジェクトのPMもしくはPMをサポートする役割※を担います。
※応募者の適性を考慮し、役割を判断させていただきます。
【職務詳細】
・グローバルを含むリコーグループ全体へのセキュリティ対策を
展開するための企画・計画立案・プロジェクト推進
・上記施策展開にあたり、関係区との要件整合・コミュニケーションの実施
【アピールポイント】
・同グループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。また海外のセキュリティ推進メンバともコミュニケーションの機会があり、ご本人のグローバルキャリアの形成にもメリットがあります
・リーダー経験をお持ちであれば、PMのご経験がない方でも組織全体で育成・サポートしていきますので、PMにチャレンジしていただけます
・自身のキャリアプランとワークライフバランスを考えてスキルと経験を延ばすことができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかの経験があること
・セキュリティフレームワークの展開におけるPMまたはPL、
またはリーダーとして参画した経験
・ITシステム導入プロジェクトにおいて、インフラ系のご知見をお持ちで
何らかのガイドライン／フレームワーク（ISMAPや、NIST等）を参照しながら
導入した経験がある方で、リーダーとしてのご経験
・ITシステム導入プロジェクトにおいて、
セキュリティソリューション導入のご経験がある方で、リーダーとしての経験
＜セキュリティソリューション例＞
・SASE、DLP
・特権アクセスシステム（PAM）
・MAMソリューション 等歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム（7：00～20：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種教育制度、退職金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）、独身寮（条件有）、カフェテリアプラン、両立支援制度（育児、介護支援等）、持株会、共済会、慶弔見舞、財形貯蓄、契約宿泊施設、通勤手当、超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当、受動喫煙対策、カジュアルデー（全日）等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、年間休日127日（一斉休暇含む）、祝日、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒面接（1～2回）⇒バックグラウンドチェック・リファレンスチェック⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406025838
