- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制【職務概要】
大手加盟店様の窓口担当として、新規サービスの開発、 新規サービスの開発、既存提供サービスの導入・保守、業務改善・調整などを担当していただきます。
また、業務改善や案件調整に伴い、社内各部署との業務調整なども担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取り、お客様の業務に合わせたシステム運用を行い、時にはシステムカスタマイズを行う場合もあります。
決済に関連する業務やシステムの提案、設計、開発、構築、そして運用まで、
幅広い領域でエンジニアリング業務が発生します。
【職務詳細】
・電子決済におけるサービス運用業務に必要な要件定義
・定常サービス運用業務（日次・月次）定義及び業務フローの定義
・加盟店・カード会社との調整及び問い合わせ対応業務
・電子決済端末申込書の受領から、申込情報の精査、不備解消、端末情報登録を
経て設置までの工程管理業務
・サービス運用ルールの策定
・顧客問い合わせ対応、加盟店・カード会社との調整業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・顧客へのシステム提案や折衝経験
【尚可】
・決済業界（カード会社、電子マネー発行者、決済処理事業者、決済端末メーカー）での業務経験
・小売業、飲食業等の店舗管理や売上管理のシステム開発または運用経験
・IT業界におけるビジネスモデルの知見
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
・基本情報技術者、ITILファンデーション資格
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績により変動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2023年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406091112
