- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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★資金調達60億円／物流×ITで社会インフラの構築に挑む企業【職務概要】
現在エンジニアが所属するプロダクト本部は総勢21名で、開発・デザインに関しては一部業務委託の方にもご協力を得ながらサービス運用を進めています。これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。
そのため、現行の開発責任者とともに、プロダクトのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただけるCTO／VPoE候補をいたします。
【職務詳細】
■プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定
■新規プロダクトの企画と開発
■既存プロダクト改善のための企画と開発
■プロダクト組織の評価制度の構築
■プロダクト組織マネジメント・育成
■採用活動／勉強会の推進など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■事業会社における3年以上のCTOのご経験
■30名規模以上の組織管掌のご経験
【開発環境】
■言語
・バックエンド：Ruby， Go
・フロントエンド：JavaScript， TypeScript
■フレームワーク
・バックエンド：Ruby on Rails
・フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)
■インフラ：AWS， GCP
■コミュニケーションツール：Slack， G Suite
■その他使用サービス、ライブラリ：GitHub， Jenkins， GitHub Actions， esa.io ， New Relic， Figma， Asana
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
JR各線「秋葉原」駅 A3出口 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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勉強会参加費用負担制度、書籍購入費用負担制度、資格取得費用負担制度、イベント参加費負担、無料ティーサーバー、フリーアルコール（定時以降）、オフィスファーマ、スタンディングデスク、フリースペース
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、有給休暇（入社4ヶ月目より15日付与）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WPT-406176251
